HÍRCITY - regionális, gazdasági video-hírportál

Nyári László díjas: Dr. Beke Ágnes, gyermekneurológus (videó) - Dr. Beke Ágnes gyermekorvosnak készült világ életében. Csecsemőktől a tinédzserekig jönnek hozzá azok, akiknek szülei egyedül nem boldogulnának idegrendszeri gondokkal küszködő gyermekeikkel. Beke Ágnes rendelőjében egyre több a kis beteg. A változó világ a gyermekeken is otthagyja névjegyét. A főorvos asszony pedig segít. Ez élteti, ezért lehet a kórház elismert Nyári László díjasa. // Nyári László díjas: Virág Renáta, főnővér (videó) - 26 éve lépett be a győri kórház koraszülött intenzív centrumába,hogy apró életekre vigyázzon. Nagyszerű orvosok, kiváló nővérek között vált a Petz-kórház PIC centrumának főnévérévé. Ma ő tanítja az új generációt, miközben minden idegszálával figyeli az inkubátor-lakók rezdüléseit. Szülők százai hálásak neki. Virág Renáta a győri kórház nyári László díját a Semmelweis-napon vette át. // 2,5 milliárd forint maradhatott a Google és a Facebook zsebében - A Google és a Facebook óriási összegeket keres azon, hogy magyar felhasználóknak tesz közzé reklámokat, de adókat nem fizet ez után, ezért ez világviszonylatban is úttörő kezdeményezésnek számított a megsarcolásukra.Komoly összeget vihettek ki az országból az amerikai techóriások tavaly. // Rossz hírt közölt az Európai Autógyártók Szövetsége - Az európai autógyártók szakmai képviseleti szervezete csütörtökön közölte, immár arra számít, hogy tavalyhoz képest idén egy százalékkal, valamivel több mint 15 millióra csökken a forgalomba helyezett új személyautók száma. Eddig egyszázalékos növekedést várt az ACEA // Mélyponton a munkanélküliség - A március-májusi időszak átlagában, 3,4 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, ami újabb rekordnak számít az előző háromhónapos időszak 3,5 százalékos arányát követően. A munkanélküliek átlagos létszáma 160 ezer volt, 10 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál - jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). // Kórházi fejlesztés - 21.századi diagnosztika (videó) - Az Európai Unió által támogatott, országos egészségügyi fejlesztési projekt zárására került ma sor a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórházban, ahol az egészségügyi kormányzat képviselői és a győri kórház vezetése értékelte a sikeres projektet, és avatta fel a felújított patológiai osztályt és csőposta rendszert. // Semmelweis - nap: díjesővel (videó) - Nagyszabású ünnepséget rendezett a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház a Semmelweis-napon a Nemzeti Színházban. A gyógyítók legnagyobb ünnepén került sor a kórházi dolgozók elismerésére, a kitüntetések átadására. Az idei orvosi életműdíjat Prof.Dr. Rácz István, a kórház tudományos igazgatóhelyettese, a gasztroenterológiai osztály vezető főorvosa vehette át. // Sürgősségi betegellátás - ezt kell tudni! (videó) - Ma van a Sürgősségi Betegellátás Világnapja. Ez alkalomból a győri Petz Aladár kórház reggel 8 és 10 óra között fogadta az ellátás iránt érdeklődőket, magán embereket és sajtó munkatársakat. Az osztály nagy szervezettséggel dolgozik, de a betegeknek is tudniuk kell, hogy ide csak valóban sürgős esetben forduljanak. Így tud hatékonyan működni és életeket menteni az SBO. // Ápolók: egy életen át tanulnak (videó) - Nemcsak az orvostudomány, hanem vele az ápolási szakma is szakadatlanul fejlődik. A győri Petz Aladár kórház évente megrendezi az ápolók fejlesztését szolgáló tudományos és szakmai konferenciát, hogy tanulási, előadói lehetőséget biztosítson az ápolók számára. A szakmai nap jelentősen hozzájárul a betegek európai szintű ellátásához. // A magyarok háromnegyede szerint előnyös, hogy EU-tagok vagyunk - A magyarok több mint háromnegyede előnyösnek tartja hazánk európai uniós tagságát - ez olvasható ki a Závecz Research friss kutatásából, amelyet a 24.hu megbízásából készítettek.A kutatás szerint még a megkérdezett Fidesz-szavazók 73 százaléka is nagyon előnyösnek tartja, hogy Magyarország EU-tag. Az ellenzéki szavazók 88 százaléka gondolja ezt így. // Óriási teret hódítanak az "okoskenyerek" - A Hajdúsági Sütödék Zrt. vezérigazgatója szerint egyre nő az "okoskenyerek" piaca Magyarországon.Ilyen terméknek nevezik azokat az élelmiszereket, amelyek tudományosan igazoltan kedvező élettani, egészséget támogató, vagy a betegségek kialakulásának kockázatát csökkentő hatásuk is van. // Nem kapta meg Magyarország a felminősítést a Moody's-tól - A Moody's-nál Magyarország a Baa3 kategóriában szerepel, ez a befektetésre ajánlott kategória legalsó szintje. Ugyanebben a kategóriában szerepeltünk idén februárig a másik két nagy hitelminősítőnél is, de akkor a Standard&Poor’s és a Fitch is egy szinttel feljebb sorolta a gazdaságunkat. // Jelentkezzen műtőssegédnek! (videó) - A győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház folyamatosan várja a műtőssegédi munkakörbe jelentkezőket. A feladat szép és sokoldalú: a műtő-, a beteg előkészítése mellett a műtősnő kiszolgálása a feladat. A műtőssegéd a híd a kórházi műtők steril világa és a kórtermek között. // Sikeres pályázat zárás - A Green Lab Magyarország Mérnöki Iroda Kft 2016. novemberében KFI_16-1-2016-0136 azonosító számon pályázatot nyert, „A környezeti levegő frekventált szennyezőinek folyamatos és real-time mérésére szolgáló miniatürizált szenzorok/szenzoregyüttesek fejlesztése a referencia módszerek tükrében” című témában, melyet a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap finanszírozott. // A családi vállalkozások aratnak - Németországban a vállalkozásoknak több mint 90 százaléka családi kézben van. A foglalkoztatottak száma szerinti rangsorban a listát a Schwarz csoport vezeti, a második helyen a Robert Bosch GmbH áll, a harmadikon pedig a Metro konszern. A forgalom szerinti rangsort szintén a Schwarz csoport és a Robert Bosch vezeti, a harmadik helyen azonban az Aldi csoport áll. // Díjeső az Audinál - Az Audi jelentős sikert ért el „A 2019-es Év Összkerékhajtású Autója” olvasói szavazásán. A Q2, a Q5, az A6 allroad quattro és a tisztán elektromos hajtású Audi e-tron modellek mind kategóriájuk élén végeztek, az Audi pedig a választás legsikeresebb márkájaként zárta a voksolást. //

Hirdetések

2019.07.21., vasárnap
Dániel,Daniella napja

A siker titka az érzelmileg intelligens vezető

2018. szeptember 05. | Forrás: novekedes.hu
A vezetői kvalitások is nagyban múlnak az érzelmek felismerésének, kifejezésének és szabályozásának képességén. Azokon a munkahelyeken, ahol magas érzelmi intelligenciával rendelkező főnökök és munkatársak dolgoznak együtt, nagyobb a motiváció és jobb a teljesítmény.

Az eredmény azt mutatja, hogy azokban a dolgozói közösségekben, ahol a vezető magas érzelmi intelligenciával rendelkezik, négyszer kevesebben akarják elhagyni a csapatot, mint ahol alacsony a főnök képessége.
Egyes amerikai kutatók 33 egyéb képesség, jártasság mellett mérték az érzelmi intelligencia szerepét a sikerességben, és azt találták, hogy ennek szerepe a legnagyobb, mintegy 60 százalék.

Mi is az érzelmi intelligencia? Röviden megfogalmazva az érzelmekkel való bánás képességét jelenti. Akinél alacsonyabb ez a szint, annak még az olyan kisebb stresszhelyzetek, mint a sorban állás vagy a bevásárlás is komoly feszültséget okozhat.

Érdemes megvizsgálni, milyen képességekről is van szó, az érzelmi intelligencia szülőatyja, Daniel Goleman pszichológus négy fő területet sorol fel.

Önismeret
Az önismeret azért kiemelten fontos, mert amíg saját magunkat nem ismerjük, azaz nem tudjuk, cselekedeteinket mi motiválja, addig nem tudunk megérteni másokat sem. Az önreflexió tudatos alkalmazása segít abban, hogy megértsük, miért viselkedünk úgy, ahogy az adott helyzetekben, és hogy szükség esetén uralkodni tudjunk magunkon, viselkedésünkön. Az önismeret tehát elengedhetetlen egy vezető számára ahhoz, hogy a szervezet működőképességét növelő terveket alakítson ki, illetve hogy ösztönözni tudja munkatársait a jobb eredmény elérésére. A jó önismerettel rendelkező vezetők magabiztosak, erőteljesen jelen vannak a csapatban, és képesek irányítani érzéseiket, hangulataikat, valamint az őket érő érzelmi hatásokat.

Önmenedzselés
Ha egy vezető képes átlátni az előtte álló feladatokat, akkor képes arra is, hogy cselekvés előtt megtervezze, hogyan fogja elérni a célt. Fontos része ennek a tevékenységnek a pozitív hozzáállás is, bármilyen nehéz problémával szembesül is a vezető. Jellemzője az ilyen tulajdonságokkal rendelkező embernek, hogy hatalmas energiával és nagy elszántsággal veti bele magát az előtte álló feladatok megoldásába. Ahelyett, hogy feladná, szembeszegül a kihívásokkal és automatikusan rendszerbe szedi gondolatait akkor is, ha nyomás alatt van. Miután jobban kezeli a stresszt, a dühítő helyzeteket, minden szituációból ki tudja hozni a legjobbat.

Szociális érzékenység, társas tudatosság
A szociális érzékenységgel rendelkező vezetők figyelnek másokra, érzékelik mások érzelmeit, képesek a feladatokat a beosztottak szemszögéből is áttekinteni, és valódi érdeklődést tanúsítanak problémáik, nehézségeik iránt. Ugyanakkor az adott szervezet felépítését ismerve képesek a jelen és a jövő feladatait előre megtervezni. Vezetőként, érzelmi intelligenciájukat használva, megértik beosztottjaik érzéseit és kívánságait. Képesek átlátni csapatuk szükségleteit, szempontjait, érzéseit és aggályait.

Kapcsolatkezelés
A jó kapcsolatkezelési képességgel rendelkező vezető határozott vízióval rendelkezik feladatairól, s képes annak helyességéről meggyőzni munkatársait, illetve motiválni őket. A magas érzelmi intelligenciával rendelkező vezető véleményvezér, aki képes gondolatainak, céljainak világos és meggyőző kommunikációjára, a nézeteltérések elsimítására, az adott szituációk kezelésére.

címkék |
2018. szeptember 05. | Forrás: novekedes.hu
Az Ön neve:
Az Ön e-mail címe:
Kinek küldi?
E-mail címe:

Hirdetés