HÍRCITY - regionális, gazdasági video-hírportál

Minden idők 4. legmelegebb januárja - 2018 januárja az átlagosnál melegebb volt Európa-szerte, de sokkal hidegebb Dél-Oroszországban, Közép-Ázsiában és az USA déli és keleti részén. // Magyar fejlesztéssel figyelik a sportolókat Pjongcsangban - A rendszer lényege, hogy az orvosok valós idejű, átfogó képet kapnak a versenyzők állapotáról, sérüléseiről és esetleges várható betegségeiről. // Szállodaszövetség: 2017 minden mutatót érintően rekordév volt - A tavalyi év minden mutatót érintően rekordév volt a magyarországi szállodáknak. // Napenergia-boom Magyarországon: most jöhet csak a java - A Magyar Energetikai és Közmű-szolgáltatási Hivatal (MEKH) adatai szerint lecsengőben van a napelem parkok létesítéséért az elmúlt években folytatott láz: 2016-ban kötelező átvételi jogosultság (KÁT) megállapítására több mint 2000 kérelmet nyújtottak be, ezzel szemben 2017-ben csak a tizede érkezett. // Elindította magyar nyelvű hírszolgálatát a szlovák közszolgálati hírügynökség - A szlovák hírügynökség már régebben szolgáltat angol nyelvű híreket. A most beindított magyar nyelvű hírszolgálat a TASR kínálatában eddig szereplő cseh nyelvűt váltja fel.Az új magyar nyelvű hírszolgálat a napi szlovákiai történésekkel foglalkozik, tekintettel az országban élő legnagyobb lélekszámú nemzeti - magyar - kisebbségre. // Vállalkozók a győri kórházért (videó) - Két kórtermet és a egy folyosót újítottak fel vállalkozók a győri Petz Aladár kórház baleset-sebészeti osztályán. A VILL-KORR Hungária, a Fodor Kft. és a Stukkó Kft. közel 10 millió forintos adománya egyértelműen jelzi, hogy a győri vállalkozók odafigyelnek a társadalmi felelősség vállalásra. // Szaktudás, anyatej és műszerpark (videó) - A Petz Aladár kórház 40 éve működő koraszülött osztályán kisbabák ezrei kapták meg az egészséges élethez szükséges ellátást. A győri Perinatális Intenzív Centrum országos hírét a szakmai tudásnak, a műszerparknak és az anyagtejes táplálásnak köszönheti. // Pörögni fog a lakáspiac 2018-ban - A fővárosban 35 ezer lakóingatlan adásvételre számítanak, a vidéki megyei jogú városok közül pedig Debrecenben, Szegeden és Pécsett várható élénkülés a lakáspiacon. Győrben a stabilitás lesz jellemző 2018-ban. // Ellenmondásos hírek az év végi ipari termelésről - Különös ellentmondás van az év végi ipari termelési adatokban, a nyers adatok szerint a termelés volumene 0,5 százalékkal elmaradt az egy évvel korábbitól – ugyanakkor a naptárhatástól megtisztított adatok alapján 4,5 százalékkal növekedett éves alapon. // KSH: tavaly is 4,8 százalékkal nőtt a kiskereskedelmi forgalom - A naptárhatástól megtisztított adatok szerint 2017 decemberében 5,9, az elmúlt év egészében 4,8 százalékos volt a kiskereskedelmi forgalom növekedése, ami megegyezik az előző év növekedési ütemével - jelentette első becslése alapján hétfőn a KSH. // Márciustól lehet rendelni az új típusú autókat - Kecskeméten is gyártani fogják a Mercedes-Benz péntek este Amszterdamban bemutatott új A-osztályú modelljeit.A Daimler honlapja szerint az új modelleket öt üzemben kezdik el gyártani, Kecskemét mellett az autógyártó rastatti központjában, Kínában, Finnországban és Mexikóban. // Nyári László díjas: Dr. Báthy András (videó) - Dr. Báthy András, főorvos 1985 óta dolgozik a győri Petz Aladár kórház idegsebészeti osztályán.Az elmúlt évtizedekben biztos együttműködő partnere volt az idegsebészeknek majd a kézsebészeknek az általa vezetett fizioterápiás laborban végzett több ezer vizsgálattal. Nyári László díjasként, nyugdíjas főorvosként fáradhatatlanul dolgozik. // Nyári László díjas: Erdeiné Papp Mária, műtősnő (videó) - Egész szakmai pályafutása, a műtőkhöz kötődik. Szerinte a műtős szakasszisztens az operáló orvos legfontosabb segítsége. Átlátja az eszközöket, a folyamatokat, és rendszerint többre készül, hisz lehetnek váratlan helyzetek. Erdeiné Papp Mária, a győri Petz kórház műtős szakasszisztense Nyári László díjat kapott decemberben. // Nem fordítanak kellő figyelmet a cégek az adatvédelemre - A Data Privacy Scorebox nevű online felmérésében szereplő több mint 200 vállalat mindössze 34,4 százaléka ügyel arra, hogy működése összhangban legyen a legfontosabb nemzetközi adatvédelmi alapelvekkel. Az előírások teljesítése során a legnagyobb problémát a személyes adatok kategorizálása jelenti // Nyári László díjas: Dr. Gunther Tibor, orthopéd-sebész (videó) - Egyetemista kora óta tudta, hogy orthopéd-sebész lesz. Tanult, több külföldi kórházban szerzett tapasztalatot, tudományos fokozatot szerzett, 2009-től a Petz Aladár kórház orthopédiai osztályát vezeti, s az intézmény oktatási igazgatóhelyettese. Dr. Gunther Tibor a győri kórház Nyári László díját érdemelte ki. // Nyári László díjas: Fertetics Csabáné, főnővér (videó) - Gyermekkori álma valósult meg: segíthet, ápolhat. Fertetics Csabáné, a győri Petz Aladár kórház idegsebészeti osztályának főnővére együtt fejlődik a szakmával, és fáradhatatlanul teszi a dolgát a betegek gyógyulását segítve. Tanít, és a hospice szolgálatban is tevékeny. Szakmai életútját Nyári László díja fémjelzi. //

Hirdetések

2018.02.18., vasárnap
Bernadett napja

Tömegek vándorolnak a magyar munkahelyeken

2017. november 03. | Forrás: Napi.hu
Egy hatalmas méretű mozgékony-képlékeny tömeg alakult ki a magyar munkaerőpiacon amiatt, hogy dolgozók tízezrei folytonosan vándorolnak a munkahelyek között.A helyzet senkinek sem jó: újabb és újabb bérfeszültséghez, felmondásokhoz, túlórákhoz vezet.

A nagy jövés-menés nem tesz jót a közhangulatnak az üzemekben, márpedig nem csak a rugalmasnak mondott Y- és Z-generáció "ugrál" látványosan az ipari parkok között, vagy akár adott ipari parkon belül, hanem a negyven-hatvan közötti korosztály is, amely külföldre már ritkán indul meg. Teljesen új jelenség, hogy a munkavállalók közül sokan egyfajta "job hopperként" (állásról állásra ugrálóként) nem akarnak elköteleződni, hanem szabadúszó munkavállalóként tekintenek magukra, abban bízva, hogy ha jön egy újabb állásinformáció, akkor szabadon tudnak majd váltani. A lojalitás, a prioritások kérdése mára igencsak megváltozott, a karrier mint olyan átértékelődött, amelyhez újabb adalék a fiatalabb generáció világlátása, ahol a rugalmasság, a mobilitás komoly érték - magyarázta Mezriczky. Véleménye szerint a gyakran munkahelyet váltók fő motivációja a rövidtávú érdekoptimalizálás: a helyzetet kihasználva igyekeznek fokról fokra, plusz 5-10-20 százalékkal feljebb nyomni a fizetésüket. A fluktuáció azonban senkinek nem jó. A kiválasztási procedúrák most már napi szinten vannak felülírva, részben mert nem mindig sikerül a pozícióra megfelelő képzettségű munkatársat megtalálni. Viszont valakit mindenképpen be kell állítani, ezért rövidül a beléptetési idő, rövidülnek a tréningek: sok helyen már nem a képzett senior ember tanítja be a juniort, hanem a fél évvel korábban belépett junior tanítja be a frissen belépő másik juniort. Ennek nemcsak pluszköltsége, hanem erőteljes munkafolyamat-kockázata is lehet - figyelmeztet az Ispiro Consulting ügyvezetője.

 

Teljes cikk a Napi.hu portálon

http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/tomegek_mondanak_fel_a_magyar_munkahelyeken_elvadult_a_helyzet.649110.html

címkék |
2017. november 03. | Forrás: Napi.hu
Az Ön neve:
Az Ön e-mail címe:
Kinek küldi?
E-mail címe:

Hirdetés