HÍRCITY - regionális, gazdasági video-hírportál

Letartóztatták az Audi vezérét - Hétfőn letartóztatták az Audi vezérigazgatóját, Rupert Stadlert - írja a Reuters a Volkswagen szóvivójére hivatkozva. Az Audi vezére egyike azon gyanúsítottaknak, akiknek személyes érintettségét is vizsgálják a 2015-ben kirobbant dízelbotrányban. // Kié a legszebb birtok Magyarországon? - Versenyt hirdettek a Magyarország legszebb birtoka cím elnyerésére.Hét kategóriában keresik Magyarország legszebb birtokát, a versenyt idén rendezik meg másodszorra.A zsűrizésnél fontos szempont többek között a birtok infrastruktúrája, megközelíthetősége. // Megtalálták az ország legjobb pálinkáját - 307 különböző tételt kóstoltak végig a Pálinka Nemzeti Tanács szakértői Komáromban, hogy kiválaszthassák az idei év legjobb pálinkáit. Az Országos Pálinka- és Törkölypálinka verseny nevezői között kisebb pálinkafőzdék és nagyüzemi pálinkaházak egyaránt szerepel; volt, aki csak egy, volt aki 33 különböző tétellel nevezett. // Jó hatással van a nyári kampány a turizmusra - Jótékony hatással van a turisztikai létesítmények működésére, a kiemelt desztinációk iránt növeli az érdeklődést a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) nyári kampánya - mondta Flesch Tamás, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége alelnöke az M1 aktuális csatornán hétfőn. // Segítő kezek: 50 milliós adomány a rákos betegek gyógyításához (videó) - A győri Petz Aladár kórház onkológiai alapítványának támogatására indított kampányt a Kisalföld napilap. A civil adakozásból és Győr város támogatásával több mint 50 millió forint gyűlt össze mindössze 3 hét alatt. Az adományt a rákos betegek kezelési körülményeinek javítására fordítja az onkológiai osztály. // Melecs: elektronikai technikusokat képeznek (videó) - 8 PÁGISZ-os diák vehette át a gyakorlati tudást bizonyító oklevelet a MELECS győri gyárában. Az ipari parkban működő vállalkozás egy éve működteti duális képzési központját, ahol korszerű laboratóriumban, felkészült oktatók tanítják az elektronikai technikusi gyakorlati ismereteket. A képzés iránt láthatóan megnőtt az érdeklődés. // Wáberer újabb cége mehet a tőzsdére - Wáberer György két éve szállt ki Európa egyik legnagyobb szállítmányozási cégéből, a Waberer's Internationalből, amelynek részvényei a Budapesti Értéktőzsdén forognak. Ezt követően az ingatlanszektorra koncentrált, ahol az egyik legfontosabb érdekeltsége a BILK Logisztikai Zrt., amely ma az egyik legnagyobb logisztikai park Magyarországon. // Fejlesztések a MEDICOR Elektronika Zrt.-nél - A MEDICOR Zrt konzorciumi partnereivel, a Semmelweis Egyetemmel és az MTA Számítástechnikai és Automatizálási Kutatóintézettel együttműködve 418,87 millió forint támogatást nyert újszülött, koraszülött csecsemők halálozási arányát csökkentő, egészséges életük esélyeit növelő, intelligens digitális új neonatal reanimációs asztal új fejlesztés megvalósítására. // Az uniós polgárok 4 százaléka külföldön dolgozik - Az Európai Unió munkaképes korú (20-64 év) lakosainak 3,8 százaléka élt 2017-ben egy másik, az állampolgárságától eltérő uniós tagországban, tíz évvel korábban ez az arány még csak 2,5 százalék volt - ez derült az Európai Unió statisztikai hivatalának (Eurostat) hétfőn közzétett jelentéséből // 50 ezerrel csökkent az álláskeresők száma - A nyilvántartott álláskeresők száma 15,4 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az áprilisi zárónapon 257 900 álláskereső szerepelt, közel 50 ezerrel kevesebb, mint egy éve. // Konsys: AV Reporter a felhőben (videó) - Szakmai napot szervezett a hazai vállalkozások számára az energia menedzsment területén világszerte referenciákkal rendelkező győri Konsys Kft. Az előadások a versenyképességet növelő digitalizációról, a költséghatékony energiamenedzsmentről és a biztonságos felhőalapú IT szolgáltatásokról nyújtottak hasznos információkat. // A gazdasági bővülés fedezetet jelent a bérek további emelkedéséhez - Ha a magyar gazdaság a következő években is fenn tudja tartani a 4 százalék körüli vagy afölötti növekedést, akkor a bővülés fedezetet adhat a bérek további emelkedéséhez - mondta Banai Péter Benő, a Pénzügyminisztérium államtitkára. // Új szabálylép életbe a számlázó programot használóknál (videó) - Június elsejétől csak olyan számlázóprogramot érdemes vásárolni, ami megfelel az új szabályozásnak és minden 100 000 forint fölötti számlát automatikusan online lejelent a NAV felé. // Hantech: fejlesztenek és oktatnak - A Hantech Gépgyártó és Forgalmazó Zrt. csornai gyárában újabb nagy-értékű alkatrész megmunkáló gépet adtak át május 14-én. A vállalkozás az elmúlt években 400 millió forintot meghaladó beruházást valósított meg, és emellett aktívan részt vállal a duális közép- és felsőfokú szakember képzésben. // Diákmunka! Legyél műtőssegéd! (videó-ajánló) - 4 és 8 órás diákmunkára hívja a győri kórház az egyetemi hallgatókat. A műtőssegédi feladatok ellátására fiúk és lányok jelentkezését várják az apolasit@petz.gyor.hu e-mail címen. // Ápolók: partnerek a testi-lelki gyógyulásban (videó) - Ápolásszakmai Tudományos Napot tartottak ma Győrben a Petz Aladár Megyei Oktatókórház szervezésében az ETO Park Hotelben. A háromszáz-fős konferencián innovációs technikákról, betegbiztonságról, lelki ápolásról hangzottak el szakmai előadások. //

Hirdetések

2018.06.20., szerda
Rafael napja

Tömegek vándorolnak a magyar munkahelyeken

2017. november 03. | Forrás: Napi.hu
Egy hatalmas méretű mozgékony-képlékeny tömeg alakult ki a magyar munkaerőpiacon amiatt, hogy dolgozók tízezrei folytonosan vándorolnak a munkahelyek között.A helyzet senkinek sem jó: újabb és újabb bérfeszültséghez, felmondásokhoz, túlórákhoz vezet.

A nagy jövés-menés nem tesz jót a közhangulatnak az üzemekben, márpedig nem csak a rugalmasnak mondott Y- és Z-generáció "ugrál" látványosan az ipari parkok között, vagy akár adott ipari parkon belül, hanem a negyven-hatvan közötti korosztály is, amely külföldre már ritkán indul meg. Teljesen új jelenség, hogy a munkavállalók közül sokan egyfajta "job hopperként" (állásról állásra ugrálóként) nem akarnak elköteleződni, hanem szabadúszó munkavállalóként tekintenek magukra, abban bízva, hogy ha jön egy újabb állásinformáció, akkor szabadon tudnak majd váltani. A lojalitás, a prioritások kérdése mára igencsak megváltozott, a karrier mint olyan átértékelődött, amelyhez újabb adalék a fiatalabb generáció világlátása, ahol a rugalmasság, a mobilitás komoly érték - magyarázta Mezriczky. Véleménye szerint a gyakran munkahelyet váltók fő motivációja a rövidtávú érdekoptimalizálás: a helyzetet kihasználva igyekeznek fokról fokra, plusz 5-10-20 százalékkal feljebb nyomni a fizetésüket. A fluktuáció azonban senkinek nem jó. A kiválasztási procedúrák most már napi szinten vannak felülírva, részben mert nem mindig sikerül a pozícióra megfelelő képzettségű munkatársat megtalálni. Viszont valakit mindenképpen be kell állítani, ezért rövidül a beléptetési idő, rövidülnek a tréningek: sok helyen már nem a képzett senior ember tanítja be a juniort, hanem a fél évvel korábban belépett junior tanítja be a frissen belépő másik juniort. Ennek nemcsak pluszköltsége, hanem erőteljes munkafolyamat-kockázata is lehet - figyelmeztet az Ispiro Consulting ügyvezetője.

 

Teljes cikk a Napi.hu portálon

http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/tomegek_mondanak_fel_a_magyar_munkahelyeken_elvadult_a_helyzet.649110.html

címkék |
2017. november 03. | Forrás: Napi.hu
Az Ön neve:
Az Ön e-mail címe:
Kinek küldi?
E-mail címe:

Hirdetés